Jak wszyscy wiemy, stoły warsztatowe z chudymi rurami i stoły warsztatowe z rurami ze stopu aluminium są stołami warsztatowymi typu montażowego, a ich zaletą jest to, że można je montować do żądanego rozmiaru bez ograniczeń związanych z miejscem.Jednak wraz z szybkim rozwojem gospodarki produkty wszystkich dziedzin życia są zróżnicowane, a wymagania stołów warsztatowych stają się coraz bardziej zróżnicowane.Teraz dla porównania stwierdzamy, że stoły warsztatowe wykonane z chudej rury mają swoje zalety. Staje się to coraz bardziej oczywiste.Ponieważ akcesoria montowane w stole roboczym mają różnorodne modele, co bardziej odpowiada aktualnej specyfice produktu.
Jakie są zatem zalety stołu warsztatowego z chudymi rurami w porównaniu ze stołem warsztatowym z rurami ze stopu aluminium?
Koszt: Przede wszystkim w porównaniu z materiałami,chuda rurajest znacznie tańszy niż przemysłowy stop aluminium.W ten sposób można znacznie obniżyć koszty materiałów.Korzystanie z naszego stołu warsztatowego Lean Pipe może przynieść znaczne korzyści.
Piękno: Nasze produkty z chudej rury mają różnorodne kolory, które można dopasować, w przeciwieństwie doprodukty ze stopów aluminium, które mają tylko jeden kolor, co daje klientom mniejszy wybór.W ten sposób zalety naszych chudych rur są oczywiste.
Solidność:Złączki rurowe typu chudegopowstają poprzez prasowanie blach stalowych walcowanych na zimno o grubości 2,5 mm.Wewnętrzna warstwa chudej rury to zewnętrzna warstwa rury stalowej, a zewnętrzna warstwa chudej rury to przyjazna dla środowiska warstwa z tworzywa sztucznego.Można sobie wyobrazić, że złącze stalowe + rura stalowa mogą zostać zmontowane w celu utworzenia półki.
Z powyższych aspektów wynika, że stół warsztatowy z chudą rurą jest bardziej odpowiedni do potrzeb produkcyjnych różnych gałęzi przemysłu i jest bardziej preferowany.Ponadto każdy może w dowolnym momencie z łatwością dostosować wysokość odchudzonych produktów i urządzeń oraz dokonać poprawek zgodnie z własnymi, najpilniejszymi potrzebami, co może również pobudzić świadomość i pasję do doskonalenia i innowacji u większości pracowników pierwszej linii.
Czas publikacji: 17 listopada 2022 r
